Stellenangebote

Wir bieten

Work-Life-Balance

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby. Sie profitieren dabei von unserer 35h-Woche, attraktiven Gleit- und Teilzeitmodellen, familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, flexibler Urlaubsplanung und Urlaubstagen über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

Gesundheit

Unser Betriebsarzt versorgt Sie jederzeit optimal und unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet. Wir bieten die Möglichkeit zur Wiedereingliederung nach längerer Krankheit. Unsere Standorte sind mit Notfalldefibrillatoren ausgestattet. Außerdem bieten wir regelmäßig Erste-Hilfe-Kurse für unsere Mitarbeiter.

Vergütung

Neben dem hohen Lohnniveau im Maschinenbau, das regelmäßig angepasst wird, profitieren Sie von diversen weiteren Annehmlichkeiten, wie beispielsweise einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszahlungen, Urlaubsgeld und einem Fahrtkostenzuschuss. Überstunden werden dem Poolstundenkonto gutgeschrieben oder ausbezahlt. Bei der Entlohnung berücksichtigen wir stets auch steuerliche Aspekte, damit mehr netto vom brutto bleibt. Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg direkt über Jahressonderzahlungen.

Infrastruktur

Keine Lust auf Stau oder lange Parkplatzsuche? Unsere Werke liegen in ländlicher Gegend, sind aber an das öffentliche Nahverkehrsnetz angebunden. Parkplätze für PKW, Fahrrad oder Motorrad stehen in ausreichender Menge kostenfrei zur Verfügung.

Nachhaltigkeit

Wir versorgen unsere Gebäude zu großen Teilen mit Solarstrom unserer eigenen 500kW-Photovoltaikanlage. Unser Hauptstandort wird mit Fernwärme aus einer nahegelegenen Biogasanlage beheizt. Außerdem legen wir großen Wert darauf unsere Produktionsstätten verantwortungsbewusst in die Natur einzubetten. Die Begriffe Ökonomie und Ökologie sind für uns kein Widerspruch sondern Erfolgsgarant. Dies zeigt sich seit jeher in unseren Produkten, die auf Langlebigkeit ausgelegt sind.

Organisation

Wir sind ein inhabergeführtes, weltweit agierendes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie. Kurze Entscheidungswege und ein offenes Ohr für gute Ideen stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitervertretung ist das vertrauensvolle Organ bei individuellen Anliegen oder Bedürfnissen. Mit unserem betrieblichen Vorschlagswesen motivieren wir alle Mitarbeiter sich konstruktiv einzubringen.

Arbeitsplatz

Büro

Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsambiente. Unsere klimatisierten Büros sind großzügig geschnitten und mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgerüstet. Die hauseigene IT sorgt dafür, dass unsere Arbeitsplätze immer auf dem Stand der Zeit sind und prozesssicher funktionieren. Die Idee des Einzelnen zählt, wir bieten Raum für Selbstverwirklichung.

Produktion

Ergonomische Arbeitsplätze und die Sicherheit unserer Mitarbeiter spielen für uns eine zentrale Rolle. Eine adäquate Schutzausrüstung je nach Arbeitserfordernis ist obligatorisch. Besonders komfortabel ist unser bezuschusster Mietwäscheservice für Arbeitskleidung. Sicherheitsschuhe stellen wir kostenlos zur Verfügung.

Leibliches Wohl

Wir sorgen für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter und bieten deshalb in unserer Kantine in Dürmentingen eine Auswahl an frisch gekochten Speisen mit frischen Salaten. Weiterhin können Sie an Automaten gekühlte Getränke und Kaffee erwerben. Das Mittagessen wird durch Paul bezuschusst. Zur Frühstückspause bedient Sie ein mobiler Backwarenservice mit toller Auswahl.

Zusammenhalt

Wir sehen uns als Team und freuen uns, wenn aus Kollegen Freunde werden. Unsere mehrmals jährlich erscheinende Firmenzeitschrift PLATT informiert über aktuelle Themen und Entwicklungen. Sowohl unsere Weihnachtsfeier als auch unser Sommerfest sind legendär und bieten Gelegenheit zum ausgelassenen Miteinander. Weiterhin bieten wir eine Auswahl an corporate design Kleidung für unsere Mitarbeiter.

Aus- und Weiterbildung

Wir bieten diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und sind Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW Ravensburg). Auch Weiterbildungen zum Meister oder Techniker unterstützen wir. Selbstverständlich betreuen wir auch Techniker- oder Bachelorarbeiten in diversen Fachbereichen. Berufsbegleitende Schulungen und Weiterbildungen bieten wir ebenfalls gerne an.

Digitalisierung

Wir verfügen über ein vollintegriertes, standortübergreifendes ERP System, das durch unsere eigene Softwareentwicklung kontinuierlich weiterentwickelt wird. Neben der reinen Maschine gehören auch branchenspezifische Softwarebausteine und High-Tech Entwicklungen bis hin zur künstlichen Intelligenz zu unserem Produktportfolio.

Weitere Benefits

Als Teil unseres Teams genießen Sie außerdem ganz besondere Vorteile:

  • Günstige Preise auf interne Warenverkäufe
  • Private Firmenwagennutzung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • Rabatt auf Produkte des ECHT Biomarktes in Riedlingen
  • Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte des täglichen Bedarfs als Partner von Coorporate Benefits
  • Bike-/E-Bikeleasing zu attraktiven Konditionen


Die vom Arbeitgeber gewährten Gratifikationen und oben genannten Sonderleistungen, Urlaubs- und Sondergelder gelten als freiwillige Leistungen. Dies gilt auch , wenn sie ohne ausdrücklichen Hinweis auf Freiwilligkeit und wiederholt erfolgen. Sie begründen keinen rechtlichen Anspruch für die Zukunft. Nicht alle Leistungen sind an allen Standorten verfügbar.


Unsere Stellenangebote

Zur Verstärkung unseres Teams haben wir derzeit folgende Stellen zu vergeben:


Facharbeiter* Endmontage

Ihre Aufgaben
  • Montage von Kappsägen, Kappanlagen und Transportsystemen
  • Montage von mechanischen/pneumatischen Baugruppen, Maschinen und Ersatzteilen
  • Gelegentlich mechanische Außendienstmontagen beim Kunden

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industrieschlosser*, Industriemechaniker* oder gleichwertige Ausbildung
  • Gutes Verständnis für technische Abläufe
  • Idealerweise Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
  • Staplerführerschein von Vorteil
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig, loyal und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick

Service-Monteur* im Außendienst

Ihre Aufgaben
  • Inbetriebnahme, Wartung und Betreuung unserer Anlagen und Systeme beim Kunden
  • Analyse und Behebung auftretender Schwierigkeiten und Reparatur vor Ort
  • Reisetätigkeiten national und international
  • Technische Beratung unserer Kunden
  • Schnittstellenfunktion zu Forschung und Entwicklung

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker mit Elektronik-Kenntnissen
  • Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
  • Reisebereitschaft
  • Sprachkenntnisse in Englisch, idealerweise noch andere Fremdsprachen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Software-Entwickler*

Ihre Aufgaben
  • Betreuung von Kundenaufträgen von der Konzeptionierung bis zur Auslieferung
  • Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort
  • Erstellung und Test anlagenbezogener Software im Haus
  • Beschreibung der Programmfunktionen in der Bedienungsanleitung

Ihr Profil
  • Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik
  • Weiterbildung zum Techniker Fachrichtung Elektrotechnik oder entsprechendes Studium
  • Reisebereitschaft
  • Gute Englisch- und/oder Französisch-Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung in der Programmierung von Steuerungen im TwinCat (Beckhoff)
  • Erstellung von Programmen nach IEC 61131 (CODESYS)
  • Erste Erfahrungen in der Programmiersprache C# für kundenseitige PC Programme

Elektrokonstrukteur*

Ihre Aufgaben
  • Programmieren von teilweise anspruchsvollen Steuerungen auf Basis SIEMENS S7 für Sondermaschinen und Mechanisierungen sowie Inbetriebnahme in unserem Haus
  • Erstellen von Schaltplänen für Sondermaschinen und Komplettanlagen (ePlan)
  • Erstellung der zugehörigen Angebotskalkulation für die Verkaufsabteilung
  • Koordinieren von Fertigungsabläufen
  • Unterstützung der Software-Dokumentation
  • Technische Unterstützung der Hotline

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker oder alternative Ausbildung im technischen Bereich, evtl. ergänzendes Hochschulstudium als Bachelor/Master/Dipl.-Ing.
  • Hohe technische Auffassungsgabe und gutes Verständnis für technische Abläufe
  • Erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Steuerungstechnik (idealerweise im Umgang mit dem Siemens TIA Portal und der Software ePlan)
  • Sie sind teamfähig, loyal und behalten in hektischen Zeiten den Überblick


* jeglichen Geschlechts


Azubi Industriekaufleute

Ausbildungsbeginn am 1. September 2022

Azubi Mechatronik

Ausbildungsbeginn am 1. September 2022

Ihre Bewerbung an uns:

Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche und aussagefähige Bewerbung an unsere Personalabteilung:

Paul Maschinenfabrik GmbH & Co. KG
-Personalabteilung-
Herrn Frank Wiehl
Max-Paul-Str. 1
88525 Dürmentingen

Telefon: +49 7371 500-113
E-Mail: personal@paul.eu

Achtung: Bei elektronischen Bewerbungen bitte nur eine PDF-Datei senden.
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